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中煤大同能源公司荣获中国安全生产协会2019年度安全管理标准化示范班组创建活动多项殊荣
 
资料来源:总调度室 作者:白小东 时间:2019-12-26 浏览量:95
由中国安全生产协会组织的第十届中国班组长论坛暨安全管理标准化示范班组预评选活动于2019年11月26日在北京成功举办,共有来自全国航空、电力、交通、煤炭、机械等行业的400多个优秀班组参加此次创建活动。鉴于“人人都是班组长”全员自主管理班组模式在全国的影响力,中煤大同能源公司委派11个班组长代表所在班组参加评选活动,经过企业初评、现场展示、专家评审和实地抽查等环节,中煤大同能源有限责任公司电厂运行三值、运行四值、塔山煤矿综采区大雁班三个班组获得“安全管理标准化示范班组创建活动示范班组”荣誉称号;中煤大同能源有限责任公司塔山煤矿蔡锐、吴彩江、李志强、刘前毅、张永宏、李海亮及洗选装运公司选煤厂李勇祯、史智勇八人获得“安全管理标准化示范班组创建活动优秀班组长”荣誉称号;中煤大同能源有限责任公司获得“安全管理标准化示范班组创建活动优秀组织单位”荣誉称号。
本次评审是为了深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,进一步夯实企业班组基层基础工作,推动企业安全管理标准化示范班组建设不断提升,安全管理标准化示范班组评定标准为“5831”模型: 即五项基础、八大支柱、三项支撑和一个目标,四大模块共同构建成一个 “班组安全屋”,打造本质安全型班组,在煤矿班组建立和形成安全生产长效机制,即使在存在安全隐患的条件下,也能够依靠班组内部的功能保障和制度约束,实现本班组及岗位长效安全生产。同时塑造本质安全型员工,一是在本质上有着对安全的需要,二是通过教育引导和制度约束,实现系统及个人岗位的安全生产无事故,通俗的说就是:想安全,会安全,能安全。
中煤大同能源公司2019年根据上级集团公司的指示及新常态下班组建设工作需要,立足基。?中?葱?ldquo;人人都是班组长”全员自主安全管理模式,确立了以轮值为核心,以“三标三控”为总抓手的新思路,同时搭建了三大载体,植入了组织赋能技术与人本激活技术。三标三控现场安全管控模式是指一岗一标、一事一标、动态达标、一人一控、一事一控、团队联控,有效地将煤矿“安全风险管控、事故隐患排查、安全质量达标”三位一体安全生产标准化体系落实到现场、落地到班组,实现班组全员、全方位、全过程安全管理目标,使基层班组的每件事、每个岗位、每项工作都有工作标准、有操作规范。班组成员通过写我所干、讲我所写、干我所讲的方式,实现了人人写标准、人人讲标准、人人用标准的良性循环,切实做到了班组安全管理标准化。
中煤大同能源公司以班组建设为载体,率先在中煤集团开展安全管理标准化示范班组创建活动,旨在增强基层员工安全素质、提高班组安全能力、减少和杜绝“三违”现象,全面提升现场安全管理水平,防范各类事故的发生,保证企业生产经营活动的顺利进行,本次参与中国安全生产协会评审,既促进中煤大同能源公司安全生产形势更加稳定,又扩大了中煤集团在全国能源系统的影响力。
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